採用業界に、きちんと入る。
REX Academy は、より良い判断力、より強い CV、そして採用企業が実際に人材を採る方法への理解を身につけたい人向けの、実践的なリクルーター主導メンタリングです。
REX Academy とは
これは一般的なオンライン講座ではありません。採用企業がどう採用し、採用担当者が何を見て、なぜある候補者は反応を得て、別の候補者は得られないのかを知る、経験豊富なリクルートメントリーダーからの直接メンタリングです。
理論ではなく、実務
セッションは、採用にきちんと入るための実践的な準備を中心に構成します。CV フィードバック、企業選び、面接準備、そして自分をどう見せるかの正直なガイダンスが含まれます。
本気で差をつけたい人向け
大事なのは、気休めを渡すことではありません。市場を理解し、よくあるミスを避け、平均的な応募者より良い位置に立てるようにすることです。
何が違うのか
価値は単なるアドバイスではありません。業界の現場でシニアとして働いてきた人からの文脈にあります。
ディレクター級の経験
一般論の繰り返しではなく、シニアの採用リーダーシップから引き出したアドバイスです。
30 名超のコンサルタントチーム
採用会社が大規模にどう動くかを知っていると、受ける助言の質が変わります。
100 名超の候補者面接
どの要素が初級候補者を目立たせ、どこで弱い応募者が失速したかを反映しています。
採用企業が本当に見ているもの
多くの候補者は、いかに印象よく見せるかに意識が向きがちです。良い企業が求めるのは、明確さ、勢い、吸収力、商業的な思考、そして応募する役割を理解している証拠です。
2 時間セッションに含まれるもの
より採用されやすく、より信用されるように設計された、集中型のプレミアムセッションです。
CV のレビューと改善
CV を丁寧に見て、表現を整え、採用企業にどう読まれるかを改善します。
企業フィットのガイダンス
あなたのプロフィール、性格、経歴に合う可能性が高い採用企業について助言します。
採用市場のガイダンス
市場の構造、企業ごとの差、実際にどこに機会があるのかを理解します。
模擬面接の準備
回答を練習し、伝え方を整え、面接官が実際に何を聞いているのかを把握します。
移転可能な経験の見せ方
営業や顧客対応などの経験を、採用担当者に伝わる形でどう見せるかを学びます。
理解から生まれる自信
自信は大切ですが、業界理解が伴うとさらに強くなります。
向いている人
良いフィット
- 採用業界に入ろうとしている人。
- 営業や顧客対応の経験がある人。
- 採用企業に応募しているが、なかなか反応がない人。
- あいまいな励ましではなく、正直なフィードバックが欲しい人。
向いていない人
- 就職保証を求める人。
- 受け身のオンライン講座を求める人。
- きちんと準備する気がない人。
- どこでも無料で聞けるような一般論だけ欲しい人。
フィットが重要な理由
考えるべき採用企業は 180 社以上あります。企業ごとに、向いている性格、働き方、経験値が違います。ここでの価値の大部分は、合わない企業に時間を使わないようにすることです。
より正確なターゲティング
ある企業はあなたの経歴を高く評価するかもしれません。別の企業はそうではないかもしれません。早めに把握すれば、時間を節約でき、成功率も上がります。
より明確なポジショニング
適切なフィットは経験だけではありません。どう見せるか、どの環境がそれを評価するかも重要です。
料金
2 時間のプレミアムメンタリング 1 回分です。
フォローアップや将来のパッケージは後から追加されるかもしれません。現時点では、本気の候補者向けのわかりやすい 1 回完結のオファーです。
多くの人が本当に必要としているもの
応募者がよくやるミス
- 採用される理由ではなく、職務説明のような CV を書いてしまう。
- フィットを考えずに、合わない企業へ応募してしまう。
- 熱意はあるが、商業感覚が伝わらない。
- 採用担当者が明確さ、構成、自分を客観視できるかをどれだけ重視するかを軽視している。
FAQ
採用経験は必要ですか？
いいえ。セッションは、営業や顧客対応から来る人を含め、採用業界に入ろうとしている人向けに設計されています。
日本語は必要ですか？
必須ではありません。狙う企業や役割によります。そこを現実的に一緒に整理するのもセッションの一部です。
これは就職保証ですか？
いいえ。メンタリングであって保証ではありません。目的は、より信用され、より的を絞った動きができるようにして、成功率を上げることです。
これは講座ですか、メンタリングですか？
これはメンタリングです。単なる受け身のオンライン講座ではなく、あなたの背景と目標に合わせた実践的なライブセッションです。
2 時間のセッションでは何をしますか？
CV を見直し、企業フィットを話し合い、採用市場を整理し、面接準備をし、どう自分を見せるべきかを一緒に考えます。
キャリアを変えるのに本気なら、¥20,000 の価値はありますか？
正直で、リクルーター視点の助言が欲しく、ちゃんと準備する気があるなら、良い 1 回のセッションで多くの時間を節約でき、避けられるミスも減らせます。
本気の準備は、確かな差になります。
採用企業がどう人を採るのか、採用担当者が何を見るのか、平均的な応募者よりどう見せるかを理解している人から、実践的なガイダンスを受けたいなら、このセッションを予約してください。