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採用自動化インフラ
7 Samurai Reviews
採用テクノロジーを日本の視点で評価する

7 Samurai システムは日本市場向けのフィルターです。単なる汎用的なソフトウェア比較ではありません。各プロダクトを7つの基準でスコアリングし、国内企業・バイリンガル人材紹介会社・外資系エージェンシーそれぞれの視点から解釈します。

7 Samurai システムとは

日本における採用テクノロジーを評価するための構造化レビューフレームワークです。

  • 日本市場との適合性
  • コンプライアンスとデータの現実
  • ワークフローへの影響
  • 導入の摩擦
  • 価値発現までのスピード
  • 創業者とロードマップの信頼性
  • 商流の現実

なぜ存在するのか

大半のレビューは汎用的すぎます。ツールが単体で優れているかを伝えるだけで、国内の日本企業、東京のバイリンガルエージェンシー、この市場に参入しようとするグローバルベンダーのそれぞれにとって本当に機能するかは教えてくれません。

目指すのは「親切」ではなく「有用」であること。

レビュー一覧

長編レビューはこちらに掲載されます。順次追加予定です。

公開中

LinkedIn Recruiter

4 / 7Ronin

リーチは圧倒的だが、エージェンシー向けの真の記憶層にはまだなっていない。

次回

Loxo

TBD準備中

自動化の方向性は本物。しっかりレビューする価値がある。

次回

RecruitCRM

TBD準備中

勢いはあるが、日本市場への適合性はより慎重な検討が必要。