hansei logo
hansei
採用自動化インフラ
7 Samurai
採用テックを 7 つの基準で見る

日本の採用現場で使えるかどうかを重視する、シンプルな評価フレームワークです。

日本市場との相性

国内チーム、外資系、バイリンガル運用のどこに合うかを見ます。

業務への影響

派手さよりも、どれだけ現場の時間を減らせるかを重視します。